新着 専門職(電気設計エンジニア)
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世の中にない医療機器を！
事業成長の核となる「世の中にない医療機器」を自らの設計思想で形にするため、新たな電気系エンジニアを募集しています。
クラスⅠ・Ⅱ医療機器（歯科・美容領域）における電気設計業務をお任せします。
本企業は自社工場を持たない「ファブレス体制」です。そのため、単なる回路図作成にとどまらず、構想段階から海外OEM/ODM先との技術交渉、量産化まで、自身の設計思想を色濃く反映させながら、グローバルなものづくりをリードできるのがこのポジションの醍醐味です。
| 職種 | 専門職(電気設計エンジニア) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 最寄駅 | 各線渋谷駅より徒歩10分程 |
| 年収 | 637万円～ ◆想定年収：637～930万円程度 ※スタートは現年収、経験に応じて相談 |
| 仕事内容 | クラスⅠ・Ⅱ医療機器を中心に、製品開発における電気設計業務をお任せします。 医療機器開発における実務経験などを活かし、単なる回路設計に留まらず、安全性・信頼性・ユーザビリティを追求し最先端の歯科・美容医療機器開発に存分に注ぎ込んでいただけるポジションです。 当社では生産設備を保有しておらず、中国メーカーなどの社外OEM先と連携しながら製品開発を進めるファブレス体制を取っています。そのため、構想段階から量産化まで、自身の設計思想を深く反映し、海外メーカーとの技術交渉をリードできるのが魅力です。 社内では、製品開発の責任者やメカ担当と連携し、電気設計を担います。 |
| さらに詳しく | ■開発の進め方 ・製品開発の責任者が製品コンセプトを策定 ・メカ担当・電気担当が連携し、原理試作を実施 ・商品化の目処が立った段階でOEM/ODMメーカーへ仕様を提示 ・(自社開発、ODM生産の場合)電気回路設計を行って、回路図作成、試作、評価などの実施 ・(OEM設計の場合)メーカーから提出される回路図 ・電気仕様書を確認・調整 ・試作を2～3回繰り返し、性能・品質を改善 ・量産化後も継続的に品質確認を実施 ※製品や医療機器クラスにより開発期間は異なりますが、設計フェーズはおおよそ1年程度、審査・量産準備を含めると数年単位となるケースもあります。 ■具体的な業務内容 ・医療機器・電化製品の電気回路設計 ・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務 ・デザイナーやメカエンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード） ・試作機の評価・改善（複数回の試作対応） ・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討） ・量産化後の品質確認に関する対応具体的な業務内容 ・医療機器・電化製品の機構設計、筐体設計 ・構想設計から詳細設計、試作評価までの設計業務 ・デザイナーや電気エンジニアおよび外部OEM/ODMメーカーの技術者との仕様調整（グローバルなものづくりをリード） ・試作機の評価・改善（複数回の試作対応） ・量産を見据えた設計検討（品質・コスト・製造性を最適化する検討） ・量産化後の品質確認に関する対応 |
| 勤務時間 | 10時00分 ～ 19時00分 |
| 勤務時間備考 | ※フレックスタイム制度 ・所定労働時間は1日8時間（休憩1時間） ・所定労働時間を超える労働有 ・コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間含む） ・フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業16:00～22:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土,日,祝 |
| 備考 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 |
| 交通費 | 通勤費支給（当社規定による） |
| 経験など | ■必須スキル ・アナログ・デジタル回路に関する基礎知識、電気回路設計の実務経験（目安：7年以上） ・構想設計から詳細設計・試作評価までの開発プロセスの経験 ・回路CAD（OrCad、KiCad等）を用いて、回路図を作成・検図ができること ・社内外との円滑な折衝のためのコミュニケーション能力 ※医療機器業界の経験は不問です。他業界（車載・家電・産業機器等）からの挑戦を歓迎します。 ■歓迎スキル ・医療機器の開発経験、および法規制（ISO 13485）や安全規格（IEC 60601等）への理解 ・医療機器開発におけるドキュメンテーション、EMC対策、安全規格に関する経験 ・関連部門（製造／品証／薬事）との共働経験 ・既存製品改良のための設計変更経験（品質改善、コストダウン等） ・ソフトウェア開発経験、または病院・クリニック等での現場対応経験 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ■手当：みなし残業代（30時間※超過分は別途支給）、住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度（確定拠出年金） ■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） ■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ■ホワイトニング費用補助制度 ■加入保険 ：社会保険完備（健康保険・厚生年金）、労災、雇用保険 |
| 応募先企業 | 株式会社アスペイワーク 人材紹介窓口 |
| 応募連絡先 | 相談窓口 |
| お問い合わせ先 | apwagency@aspaywork.jp |
| ホームページ | https://www.aspaywork.jp/agent/ |
| 紹介先企業名 | 【社名非公開】面談時にご案内いたします |
