新着 IT・エンジニア(リテール・モバイルサービスチーム マネージャー候補)
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要件折衝や合意形成の経験が肝です
EC（電子商取引）およびモバイルアプリを通じて、当社のリテール事業・会員体験を支える開発組織を牽引いただくポジションです
技術・プロジェクト・人のバランスを取りながら、部長と近い距離で意思決定に関わっていただくポジションです
| 職種 | IT・エンジニア(リテール・モバイルサービスチーム マネージャー候補) |
|---|---|
| 勤務形態 | 紹介 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 年収 | 670万円～ ◆想定年収670万円～900万円 |
| 仕事内容 | ・既存のECシステムに関する開発案件の管理・推進（事業部からの相談を企画段階から受け、要件整理・優先度判断・担当アサインまでを一貫して担当） ・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発・運用に関する案件管理 ・事業部・関連部署との折衝および開発チームとの橋渡し ・メンバー6名のマネジメント（目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメント） |
| 勤務時間 | 10時00分 ～ 18時30分 |
| 勤務時間備考 | ※上記時間は参考表記 標準労働時間7.5時間 1.フレックスタイム制 2.リモートワーク可（最大3日/週） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土,日,祝 |
| 備考 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇 |
| 交通費 | 通勤費支給（当社規定による） |
| 経験など | ■必須条件 ・リテール領域（ECなど）に関するシステム開発または運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数案件を同時に管理した経験（スケジュール・リソース・品質管理） ・課題をロジカルに整理し、優先度をつけて解決に導ける思考力・推進力 ■歓迎条件 ・EC（BtoC向けECサイト・ECプラットフォーム）の開発・運用経験 ・モバイルアプリ（iOS / Android）の開発・運用経験 ・事業部や経営層との要件定義・折衝経験 ・ピープルマネジメント経験 ・エンジニアとしての実装経験 ■求める人物像 ・プレイヤーとして高い成果を出し続けてきた方 ・役割にとらわれず、組織やチーム全体の成果を志向できる方 ・将来的にマネジメントに関心があり、挑戦したい方 ・周囲から信頼を得ながらリーダーシップを発揮できる方 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ■給与 ・スキルと経験、前職年収を考慮した上で当社規定により優遇 ■福利厚生 ・通勤費支給（当社規定による） ・残業手当（勤務形態による） ・各種社会保険完備 ・法人向け福利厚生クラブ ・多彩なキャリアパス（フルスタック、プリセールス、コンサル、PM、マネジャーなど） ・選択受講が可能な研修プログラムと資格支援制度（外部セミナー、部門でのキャリア、スキルアップ支援） ・パフォーマンスとバリューによる公平な評価制度 ・ホールインワン賞：短期的な成果に対する特別賞与制度 ・年間4日のゴルフ休暇：全社員 ・ゴルフプレー補助金支給：1回2,000円（年間8,000円） ・社内ゴルフコンペ ・コミュニケーションイベント多数 ・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95% ・男性育休取得率：89% ・復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置 ・SHOP割引 ・401K ・表彰制度 など |
| 応募先企業 | 株式会社アスペイワーク 人材紹介窓口 |
| 応募連絡先 | 相談窓口 |
| お問い合わせ先 | apwagency@aspaywork.jp |
| ホームページ | https://www.aspaywork.jp/agent/ |
| 紹介先企業名 | 【社名非公開】面談時にご案内いたします |
